024-76583605 asmistansa@gmail.com
PERJALANAN KARIR SETELAH WISUDA

PERJALANAN KARIR SETELAH WISUDA

Hai Sob, uda pada Wisuda ya ? kami ucapkan selamat ya atas kelulusan dan prestasi yang sudah dicapai, semoga nilai yang sob dapatkan juga baik ya, pada kesempatan kali ini kami akan membahas tentang bagaimana perjalanan karir kita setelah Wisuda. Sob tau tidak kalau perjalanan karir kita itu sebenarnya dimulai dari bangku sekolah lo! Iya mulai bangku sekolah pada saat kita SD, SMP, SMA/SMK, Diploma/Kuliah S1, S2, S3 (kalau ada yang S1/S2/S3). Ada yang bilang bahwa kehidupan sekolah / kuliah itu berat, dimulai dari Tugas – tugas yang rutin tiada henti setiap harinya, belum lagi yang sedang bimbingan skripsi ketemu dosen pembimbing aja susahnya bukan main. nah ketika Sob uda wisuda ada yang merasa kehidupan akan lebih santai dan lebih baik. Eits tunggu dulu belum tentu bisa lebih santai lo. mengapa karena di ada dunia kerja yang siap menanti kita.

Trus apa yang harus dipersiapkan dalam perjalanan menuju dunia kerja ?

Mulai ubah penampilan kita
Mulai membangun hubungan / koneksi
Bagaimana merubah penampilan ?

Begini Sob, pada saat kita masih dalam dunia sekolah / kuliah kan kita cenderung berpakaian non formal atau santai belum lagi dengan model rambut yang gonta – ganti (terutama buat yang cowo) nah mulai dengan merapikan potangan rambut agar terlihat lebih rapi dan fresh, kemudian mulai mengkoleksi baju – baju formal, sepatu formal buat bekal pada saat wawancara kerja nantinya. ketahuilah bahwa orang menilai kita dari 30 detik pertama adalah penampilan kita, sehingga berikan kesan yang baik dan mempesona agar jangan orang menilai kita jelek dari penampilan kita. ada yang bilang penampilan kan tidak penting, tapi yang penting dalamnya / hatinya yang penting baik / cerdas / pintar atau apapun itu, namun saya katakan kita sebagai manusia biasa yang tidak bisa membaca hati dan pikiran orang tetap akan melakukan penilaian pada penampilan anda. jadi berpakaianlah yang baik.

Mulai membangun hubungan / koneksi

Taukah sob kalau koneksi adalah salah satu hal yang sangat penting dalam dunia kerja ? kenapa ? karena dengan memiliki koneksi kita dapat memperoleh kesempatan yang lebih baik dalam memperoleh pekerjaan yang kita inginkan, pertama kita harus bisa menuliskan bagaimana potensi dan prestasi yang kita miliki pada Resume / Curriculum Vitae yang kita buat untuk melamar pekerjaan, pastikan bahwa data dan keahlian yang anda tuliskan adalah benar adanya dan bukan karangan / bahakan informasi yang fiktif. ketahuilah bahwa dengan memiliki koneksi yang luas tidak akan ada ruginya.

sumber : http://karir.centralhrd.com/perjalanan-karir-setelah-wisuda/

Pengangguran

Pengangguran

Sore gaes… Dalam penulisan kali ini asmi stansa ingin membahas masalah pengangguran. Pengangguran atau tuna karya adalah istilah untuk orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari kerja, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu, atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak. Pengangguran umumnya disebabkan karena jumlah angkatan kerja atau para pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang ada yang mampu menyerapnya.

Pengganguran erat kaitannya dengan permasalahan ekonomi,di Negara Indonesia tempat dimana saya dilahirkan mempunyai masalah pengganguran yang sampai saat belum tuntas. Padahal semua Negara di dunia tahu bahwa Indonesia mempunyai kekayaan alam yang sangat berlimpah. Tapi mengapa rakyatnya masih ada yang belum bisa makan tiga kali sehari? Itu merupakan pertanyaan saya yang ingin ketahui langsung dari pemerintah.

Indonesia termasuk Negara berkembang yang mempunyai ciri-ciri pertumbuhan penduduknya tinggi sedangkan pendapatan perkapita yang rendah. Menurut saya mungkin Negara ini belom genap seabad untuk merdeka tetapi saya juga membandingkan Negara lain yang belum lama merdeka tapi sudah termasuk Negara maju contohnya saja Negara tetanga Malaysia. Malaysia sudah sangat maju dibandingkan Indonesia. Dengan sistem pemerintahannya,tata kota,fasilitas umum,dll. Kenapa Indonesia tidak bisa seperti Malaysia atau bahkan bisa lebih unggul dengan Malaysia. Jika dilihat dari sumberdaya alamnya lebih unggul Indonesia. Lalu apa yang salah dengan Indonesia?

Faktor-faktor seperti pendidikan,cara pemerintahan,kesehatan,kehidupan yang layak,dll mungkin bisa jadi penyebabnya. Dari aspek pendidikan Indonesia saat ini sudah banyak melahirkan anak bangsa yang luar biasa,dapat mencetak prestasi dan karya-karya baru. Tetapi pemerintah kurang sigap untuk mewadahkan dan memfasilitasi sehingga banyak penemu yang berpindah warga Negara karena memberikan apresiasi lebih kepada mereka. Banyak kejadian seperti itu yang saya amati dan kesannya ada yang aneh dalam pemerintahan Indonesia.

Pendidikan merupakan factor yang sangat mempengaruhi untuk kemajuan  bangsa. Jika anak bangsa mempunyai intelektual yang tinggi maka dapat bersaing dengan Negara yang lain. Menurut saya pendidikan di Indonesia kurang merata,terutama dibagian Indonesia timur yang masih banyak anak tidak bersekolah. Karena pendidikan yang rendah banyak anak bangsa yang sudah dewasa akhirnya bekerja tidak jelas. Yang akhirnya menciptakan banyak penggangguran di Indonesia.

Pengganguran tidak hanya dikarenakan oleh pendidikan yang rendah,tetapi banyak juga mahasiswa perguruan tinggi saat mereka lulus belum mempunyai pekerjaan yang layak. Mereka yang mampu kuliah hanya mencari gelar dan hanya lulus saja tanpa adanya suatu prestasi atau kehalian yang ditambahkan saat perkuliahan. Jadi saat lulus tidak tahu mau mencari pekerjaan dimana. Ini juga yang menyebabkan terjadinya pengangguran. Disisi lain lowongan pekerjaan di Indonesia masih sangat kurang dengan usia siap kerjanya. Yang saya lihat Indonesia dalam pembangunan belum merata,pabrik-pabrik besar dan pusat perkantoran masih terpusat disekitar ibu kota. Jika pembangunan dapat merata hingga ketimur Indonesia mungkin pengangguran dapat di minimalisir. Mungkin saja jika pabrik-pabrik besar di pindah kedaerah masyarakat dapat bekerja sebagai buruh disana dan dapat mencukupi kehidupannya. Jadi tidak ada lagi pengangguran di Indonesia tercinta ini.

Pada tahun-tahun sebelumnya pernah terjadi krisis moneter yang melanda seluruh Negara dan terutama Negara adidaya seperti Amerika Serikat. Karena Negara tersebut mengalami krisis moneter Indonesia pun kena imbasnya. Banyak perusahaan gulung tikar,memecat para karyawannya dan banyak pula yang bangkrut. Itu juga merupakan penyebab terjadinya pengangguran.

Saya harap pemimpin Negara ini dapat mengatasi pengangguran yang semakin merajalela,mempunyai solusi yang jitu untuk Indonesia kedepannya dan melaksanakan pembagunan yang merata disetiap daerah. Cukup sekian penulisan singkat saya semoga apa yang saya tulis bisa bermanfaat bagi pembaca,jika ada kesalahan dalam penulisan mohon dimaafkan.

sumber : http://premasanjaya.blogspot.co.id/2015/06/artikel-tentang-pengangguran.html

TIPS SUKSES WALK IN INTERVIEW

TIPS SUKSES WALK IN INTERVIEW

Tips Sukses Walk In Interview
Walk-in interview atau disebut juga wawancara langsung dilakukan oleh perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang diinginkan dengan memilih calon kandidat yang ada. Ketika Anda tertarik dengan lowongan yang disediakan, Anda bisa segera menyiapkan surat lamaran dan CV, kemudian Anda datang langsung ke perusahaan yang bersangkutan untuk melakukan wawancara.

Hal pertama yang dilakukan adalah memastikan iklan lowongan yang ditawarkan sesuai dengan bidang kerja dan posisi yang Anda inginkan. Hal ini untuk meyakinkan Anda dalam melamar pekerjaan tersebut.

Kedua, persiapkan diri Anda sebaik mungkin sebelum berangkat ke perusahaan dengan membuat surat lamaran dan CV yang baik dan lengkap. Surat lamaran dan CV yang menarik dapat meningkatkan 99% kesuksesan Anda dalam melakukan proses interview.

Ketiga, Anda harus memahami lingkup kerja yang ditawarkan agar dapat lancar menjawaab pertanyaan saat wawancara berlangsung.

Keempat, jangan lupa memberikan penampilan terbaik Anda saat datang wawancara dengan berpakaian rapi dan bersih. Kandidat yang berpenampilan menarik dapat lebih menarik perusahaan dalam memilih karyawannya.

Kelima, sarapan sebelum berangkat wawancara agar Anda dapat berkosentrasi dalam menjawab pertanyaan yang di ajukan.

Keenam, datanglah wawancara lebih awal daripada waktu yang ditentukan, hal ini dilakukan agar Anda tidak terlambat dan dapat lebih rileks.

Ketujuh, tampilkan wajah yang cerah, ceria, banyak senyum dan optimis. Jangan sekalipun Anda menampakkan wajah kusam dan sendu, karena tidak ada perusahaan yang mau mempekerjakan orang yang terlihat tidak memiliki motivasi.

Kedelapan, jabatlah tangan pewawancara dengan mantap.

Kesembilan, menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan jujur. Percaya diri adalah kepercayaan akan kemampuan sendiri yang memadai dan menyadari kemampuan yang dimiliki. Jadi, kesiapan Anda menjadi orang sukses dapat dilihat dari seberapa besar rasa percaya diri Anda untuk menjadi orang sukses. Percaya diri dapat menumbuhkan motivasi, membuat orang berpikir positif, dan dapat membangun hubungan sosial yang baik.

Kesepuluh, selesai wawancara, jangan lupa ucapkan terima kasih dan berikan jabat tangan anda yang paling hangat. Beri kesan positif saat Anda meninggalkan ruang wawancara. Semoga tips ini bermanfaat bagi Anda yang ingin meraih pekerjaan impian Anda dengan sukses dalam melakukan walk-in interview.

sumber : http://karir.centralhrd.com/tips-sukses-walk-in-interview/

TIPS HARI PERTAMA BEKERJA

TIPS HARI PERTAMA BEKERJA

Hi Sob, selamat ya akhirnya kamu uda keterima masuk kerja ! Semangat – semangat, ketika kita pertama kali masuk kerja, tentunya kita merasa bahwa lingkungan ini benar – benar baru ibarat masuk kuliah kita sedang dalam masa ospek atau pengenalan lingkungan baru, bagi yang baru pertama kali bekerja tentunya ini sangat tegang dan sangat takut melakukan kesalahan, hal ini wajar kok kita kan juga ingin menjaga citra diri kan suapa memberikan kesan yang baik pada rekan kerja dan pada perusahaan.

Berikut ini beberapa tips dari kami agar anda dapat memaksimalkan hari pertama anda bekerja di kantor yang baru, selamat mencoba dan kami harap anda dapat melakukan yang lebih baik lagi.

Cari dan gali informasi tentang perusahaan tempat anda bekerja sebelum anda masuk kerja.
Berpakaianlah sesuai dengan style tempat anda bekerja.
Datang lebih pagi
Sapa dan jadi pribadi yang santun
Semangat kerja yang tinggi
Jaga sikap
Nah banayak pekerja yang hari pertamanya kurang maksimal dikarenakan kurangnya persiapan yang dilakukan pada hari – hari sebelumnya, seperti beberapa point yang saya jabarkan di atas, sebaiknya Anda persiapkan dengan baik, seperti mencari informasi tentang perusahaan adalah salah satu faktor yang penting, mengapa bagaiman anda bisa bekerja tanpa mengetahui apa produk dan jasa yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut ? tentunya akan menjadi sesuatu yang aneh bukan ?

Untuk cara berpakaian kerja yang baik dan benar, adalah dengan anda mencari tahu terlebih dahulu mengenai budaya atau culture dari perusahaan tersebut dimana ada perusahaan yang mewajibkan setiap karyawannya menggunakan seragam / baju lengan panjang atau bahwakan jenis smart casual biasanya seperti perusahaan agency creative menggunakan smart casual tidak terkesan terlalu formal namun bukan berarti terlalu santai juga ya.

Datanglah lebih pagi, dengan anda datang lebih pagi anda dapat mulai melihat budaya atau kebiasaan dari para karywan disana, dan anda dapat mempelajari tempat atau lokasi dimana anda bekerja, seperti dimana letak ruangan saya, dimana letak kantin dan bahkan dimana letak kamar kecil. dengan anda datang lebih pagi anda dapat mulai berkenalan dengan beberapa rekan karyawan disana mulai membangun hubungan dengan sesama rekan kerja agar kedepannya jika anda butuh bantuan anda dapat dengan mudah berinteraksi dengan para karyawan.

Jaga sikap adalah hal yang penting terutama jika anda ingin mendapatkan kesan yang baik pada saat anda bekerja, usahakan untuk tidak chatting atau main hp anda pada saat anda bekerja, seringkali godaan untuk mengecek sosial media atau chatting BBM / Line terkadang dapat mengganggu konsentrasi anda.

sumber : http://karir.centralhrd.com/tips-hari-pertama-bekerja/